タイヤワールド館ベストの歩みと今後のデザインについて
当社は 1970 年に創業をし、2025 年で創業 55 周年を迎える事になりました。創業時は乗用車タイヤの卸売りから始まり、店舗展開、インターネット販売、また日本全国を見渡しても最大規模となるタイヤ預かり及びメンテナンス事業を展開するなど、現在に至るまで着実に事業領域を広げてきました。今後は 100 年、200年企業を目指し現在の事業の深化をし、乗用車が単なる移動手段でなくタイヤ&ホイールを起点としたエンジョイカーライフを提案していく企業であり続けていきたいと考えています。
タイヤワールド館ベストの
歩みと今後のデザインについて
当社は 1970 年に創業をし、2025 年で創業 55 周年を迎える事になりました。創業時は乗用車タイヤの卸売りから始まり、店舗展開、インターネット販売、また日本全国を見渡しても最大規模となるタイヤ預かり及びメンテナンス事業を展開するなど、現在に至るまで着実に事業領域を広げてきました。今後は 100 年、200年企業を目指し現在の事業の深化をし、乗用車が単なる移動手段でなくタイヤ&ホイールを起点としたエンジョイカーライフを提案していく企業であり続けていきたいと考えています。
社長から見たタイヤワールド館ベストはどんな雰囲気ですか?
またどんな社員がいるのかを紹介してください。
自動車用品を扱う企業は男性社会のイメージが強いですが、当社は 25%が女性社員となっています。また自動車に触れる事がとにかく好きな人材、接客が好きな人材、また IT に長けたDX人材など、様々な人材が豊富に在籍し、今後更にダイバーシティな企業へと変革していきたいと考えます。
自身の経験を振り返りつつ
これから入社してくる若手に何を期待しますか?
とにかく何にでも興味を持って、挑戦していただきたいと思います。成功の反対は失敗ではありません。成功の反対は何もしないで挑戦しない事だと私は考えます。いろいろな挑戦と失敗を繰り返し、若手の皆さんには自身のキャリアプランを立ててもらいたいと思います。また近年、自動車業界においても不正事案が社会問題にもなりましたが、ステークホルダーに信頼されるには、誠実でなければならないと思います。ただ一方で、誠実だけでは息苦しくもあります。遊ぶときは思い切り遊び、趣味を楽しむ時は楽しむなど、人として幅広い多様性を持ち合わせながら人生を満喫していただきたいと思います。
社長から見たタイヤワールド館ベストはどんな雰囲気ですか?
またどんな社員がいるのかを紹介してください。
自動車用品を扱う企業は男性社会のイメージが強いですが、当社は 25%が女性社員となっています。また自動車に触れる事がとにかく好きな人材、接客が好きな人材、また IT に長けたDX人材など、様々な人材が豊富に在籍し、今後更にダイバーシティな企業へと変革していきたいと考えます。
自身の経験を振り返りつつ
これから入社してくる若手に何を期待しますか?
とにかく何にでも興味を持って、挑戦していただきたいと思います。成功の反対は失敗ではありません。成功の反対は何もしないで挑戦しない事だと私は考えます。いろいろな挑戦と失敗を繰り返し、若手の皆さんには自身のキャリアプランを立ててもらいたいと思います。また近年、自動車業界においても不正事案が社会問題にもなりましたが、ステークホルダーに信頼されるには、誠実でなければならないと思います。ただ一方で、誠実だけでは息苦しくもあります。遊ぶときは思い切り遊び、趣味を楽しむ時は楽しむなど、人として幅広い多様性を持ち合わせながら人生を満喫していただきたいと思います。
学生へメッセージをお願いします。
私も30数年前は就活生でした。自身の人生を左右する大きな岐路に皆さんも現在立っておられます。私の経験から言うと、自身がどういう人間になりたいのか?自身がどういう人生を歩みたいのか?はっきり目標を持って歩んでいけている人が満足した人生を歩まれているように思います。皆さんにおいても、明確な目標を定める前に人生の決断をせず、しっかりと先を見据えて、人生の決断をし歩んでいただければと思います。
学生へメッセージをお願いします。
私も30数年前は就活生でした。自身の人生を左右する大きな岐路に皆さんも現在立っておられます。私の経験から言うと、自身がどういう人間になりたいのか?自身がどういう人生を歩みたいのか?はっきり目標を持って歩んでいけている人が満足した人生を歩まれているように思います。皆さんにおいても、明確な目標を定める前に人生の決断をせず、しっかりと先を見据えて、人生の決断をし歩んでいただければと思います。
